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Qu'est-ce que le co-marquage avec service-public.fr ?

Le co-marquage est un service proposé par l'État aux administrations qui a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d'un meilleur renseignement de l'usager.

Activité professionnelle après 65 ans : quelles conséquences pour la retraite ?

Contenu

Vous êtes retraité(e)

Vous pouvez continuer à exercer une activité salariée dans le cadre du cumul emploi-retraite. Vos droits à la retraite évoluent en fonction de l'année au cours de laquelle vous avez liquidé votre retraite.

* Cas 1 : Pension de retraite liquidée à partir de 2015

Les cotisations vieillesse versées dans le cadre de votre activité professionnelle ne vous permettent pas de bénéficier de nouveaux droits à la retraite (sauf retraite progressive).

* Cas 2 : Pension de retraite liquidée avant 2015

Les cotisations vieillesse versées vous permettent d'acquérir des nouveaux droits à la retraite uniquement si elles sont versées auprès d'un régime de retraite qui ne vous verse pas de pension de retraite.

Vous n'êtes pas retraité(e)

Pour augmenter le montant de votre future pension, vous pouvez bénéficier des dispositifs suivants, si vous en remplissez les conditions d'accès :

Majoration de la durée d'assurance

Vous pouvez majorer votre durée d'assurance vieillesse si votre durée d'assurance cotisée, tous régimes de retraite de base confondus, est inférieure à la durée d'assurance maximale nécessaire pour percevoir une pension entière.

Cette durée d'assurance varie en fonction de votre âge, dans les conditions suivantes :

Année de naissance Durée d'assurance cotisée (en trimestres)
1943 et avant 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 ou 1954 165
1955, 1956 ou 1957 166
1958, 1959 ou 1960 167
1961, 1962 ou 1963 168
1964, 1965 ou 1966 169
1967, 1968 ou 1969 170
1970, 1971 ou 1972 171
1973 et après 172

Le taux de cette majoration est fixé à 2,5% par trimestre cotisé. Cependant, la majoration obtenue ne peut en aucun cas permettre de dépasser la durée maximale d'assurance cotisée nécessaire pour percevoir une pension entière.

Par exemple, un salarié né le 1er juin 1950 a cotisé 120 trimestres à l'âge de 65 ans. La durée d'assurance fixée pour avoir droit à une pension entière est, pour sa génération, de 162 trimestres. S'il liquide sa retraite au 1er juillet 2016, il bénéficie d'une majoration de 10 % (4 trimestres x 2,5%), soit 120 x 10 % = 12 trimestres supplémentaires.

À noter : Le calcul de la majoration est différent si vous avez cotisé pour la retraite des salariés agricoles ou, depuis le 1er janvier 1973, à la retraite des commerçants ou artisans indépendants.

Majoration de la pension : surcote

La surcote permet de majorer le montant de votre pension de retraite.

Vous y avez droit automatiquement si vous exercez une activité salariée alors que vous avez atteint l'âge ouvrant droit automatiquement à pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de votre date de naissance, dans les conditions suivantes :

Date (ou année) de naissance Âge de départ à la retraite à taux plein automatique
Avant juillet 1951 65 ans
De juillet à décembre 1951 65 ans et 4 mois
1952 65 ans et 9 mois
1953 66 ans et 2 mois
1954 66 ans et 7 mois
1955 et après 67 ans

Chaque trimestre accompli ouvre droit à la majoration de 1,25% par trimestre pris en compte (dans la limite de 4 trimestres par an).

Références

En savoir plus

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