Commune de Lambersart

Vous êtes ici : Accueil / Vos démarches / Service-public.fr / Congés dans le secteur privé

Service-public.fr

Qu'est-ce que le co-marquage avec service-public.fr ?

Le co-marquage est un service proposé par l'État aux administrations qui a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d'un meilleur renseignement de l'usager.

Congés dans le secteur privé

Congés annuels

Congés payés

Maladie et congés payés annuels

Congés liés à l'arrivée d'un enfant

Congé de maternité

Indemnités journalières de congé de maternité

Congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Indemnités journalières de congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Congé d'adoption

Congé de 3 jours pour naissance ou adoption

Congé parental

Congé parental - Interruption totale

Congé parental - Temps partiel

Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille

Congé pour enfant malade

Congé de présence parentale

Congé de soutien familial

Congé de solidarité familiale

Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie

Don de jours de repos à un salarié parent d'enfant gravement malade

Congés et aides en cas de création ou de reprise d'entreprise

Congé et temps partiel

Levée provisoire des clauses d'exclusivité

Congés spécifiques

Congés pour événement familial

Congé sabbatique

Congé pour exercer un mandat local

Congé d'enseignement, de recherche et d'innovation

Questions - Réponses

Comment calculer l'indemnité de congés payés du salarié ?

Comment bénéficier d'un congé sans solde ?

Grossesse et autorisation d'absence : quelles sont les règles ?

Peut-on prendre des congés payés pendant un préavis ?

Un jour férié tombe pendant les congés du salarié : quelles conséquences ?

Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ?

Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ?

Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences ?

Hospitalisation du nouveau-né : quelles conséquences sur le congé de maternité ?

Peut-on être indemnisé en cas de maladie ou maternité durant un congé parental ?

Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?

Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?

A-t-on droit à la participation et à l'intéressement pendant le congé parental ?

Le salarié en congé parental a-t-il droit aux avantages de la mutuelle ?

A-t-on droit aux avantages du comité d'entreprise pendant un congé parental ?

Événement familial pendant les congés payés : quelles conséquences ?

Cure thermale du salarié : quelles conséquences (congés, rémunération) ?

Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?

Un employeur peut-il imposer au salarié en congé payés de revenir travailler ?

Un employeur peut-il refuser des congés demandés par le salarié ?

Quelles sont les conditions pour bénéficier du billet de congé annuel ?

Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?

Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?

Un salarié en congé parental d'éducation peut-il être licencié ?

Fermeture de l'entreprise pour congés : comment le salarié est-il indemnisé ?

Quelle est la couverture sociale d'un salarié en congé parental d'éducation ?

L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?

L'employeur peut-il imposer les dates de congés au salarié?

Le salarié peut-il reporter les jours de congés non pris sur l'année suivante ?

Salarié élu local : quels sont ses droits et garanties ?

Services en ligne

Haut de page